El coordinador de Movimiento Ciudadano, Luis Donaldo Colosio, promovió dos iniciativas para evitar la discriminación laboral contra mujeres que son despedidas u obligadas a renunciar por estar embarazadas.
El legislador comentó que ambas iniciativas pretenden garantizar la igualdad de oportunidades, ya que el embarazo es el principal acto de discriminación contra las mujeres.
"Mucho nos falta para poder afirmar que las mujeres se encuentran en una posición de igualdad ante los hombres en un marco laboral", dijo el diputado en el Pleno del Congreso local.
La primera iniciativa contempla que se señale la prohibición de la aceptación de renuncia por parte de mujeres embarazadas en tanto no se compruebe que la terminación de la relación laboral es por motivos diferentes a su estado.
En tanto la segunda añade un artículo a la Ley del Servicio Civil de Nuevo León para proteger en el mismo sentido a las trabajadoras al servicio del Estado o Municipios.